대법원 무효1 임금피크제 위헌? 합헌? 정리 해 봅니다. 안녕하세요. 조이스입니다. 요즘 대법원 판결로 갑을 논 박중인 임금피크제에 대해 알아보았습니다. 임금피크제 근로자가 일정 연령에 도달한 이후 근로자의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 것을 조건으로 근로자의 임금을 조정하는 제도. 기본적으로는 정년보장 또는 정년연장과 임금 삭감을 맞교환하는 제도라고 할 수 있다. 공식적으로는 신용보증기금이 2003년에 도입한 것을 그 시초로 본다. 5월 26일 판결된 무효 사례로 많은 사람들이 임금피크제에 대해 어떤 제도이며 어떤 것이 무효가 된 것인지 궁금해하고 있습니다. 이삼일 전부터 해당 뉴스가 많이 올라오고 있습니다. 이번 판결은 원론적인 임금피크제도의 유무가 아니라 기업체에서 합리적 이유 없이 나이만 가지고 도입하는 것에 대해 무효 판결은 내린 .. 2022. 6. 3. 이전 1 다음
